Bimtek Kepegawaian

BIMTEK PELATIHAN PENYUSUNAN ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA ( ANJAB & ABK)BERDASARKAN PEDOMAN KEPMENPAN RB NO 173 THN 2024

BIMTEK PELATIHAN PENYUSUNAN ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA ( ANJAB & ABK)BERDASARKAN PEDOMAN KEPMENPAN RB NO 173 THN 2024

BIMTEK PELATIHAN PENYUSUNAN ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA ( ANJAB & ABK)BERDASARKAN PEDOMAN KEPMENPAN RB NO 173 THN 2024

  • Kepada Yth 
  • Pemerintah Daerah Se-Indonesia

Dengan Hormat

Salah satu syarat untuk mengajukan formasi setiap instansi pemerintah Pusat dan daerah wajib menyusun analisis jabatan dan analisis beban kerja. Proses pengumpulan data jabatan untuk dianalisis, disusun, dan disajikan menjadi informasi jabatan dengan menggunakan metode tertentu. Adapun Tujuannya untuk menyediakan informasi jabatan sebagai pondasi dasar bagi program manajemen kepegawaian, kelembagaan, ketatalaksanaan, dan pengawasan.Analisis Jabatan ini bertanggung jawab kepada suatu jabatan yang berada satu tingkat di bawah jabatan struktural tertinggi atau jabatan yang setara atau lebih tinggi dalam mata rantai pengawasan langsung.Analisis Jabatan iberhubungan erat dengan pejabat struktural tertinggi (atau pejabat kepegawaian instansi) untuk mengembangkan tujuan dan sasaran pengembangan staf, program, atau segmen program.

Penyusunan Anjab Dan ABK Berpedoman Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 173 Tahun 2024 tentang Panduan Penyusunan Rincian Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara Tahun 2024

TUJUAN ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA ( ANJAB & ABK)BERDASARKAN PEDOMAN KEPMENPAN RB NO 173 THN 2024

Hasil dari analisis jabatan adalah deskripsi pekerjaan dan spesifikasi pekerjaan. selain itu analisis jabatan memiliki tujuan yang penting dalam perusahaan antara lain:
– Untuk menganalisa dalam merekrut karywan dan seleksi
– Untuk mengevaluasi kerja seperti menetapkan kompensasi yang adil
– Untuk menganalisa dalam desain pekerjaan
– Untuk menganalisa pekerjaan dalam kompensasi dan manfaat
– Untuk meninjau pentingnya analsis jabatan dalam hal penilaian kinerja
– Untuk penilaian kebutuhan pelatihan dan pengembangan
– Untuk meningkatkan produktivitas

PEMATERI/ TRAINER /NARASUMBER 

Pelatihan/Bimtek /Diklat ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Kementrian Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing Dan Tersertifikasi BNSP. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini

METODE PELATIHAN BIMTEK PELATIHAN PENYUSUNAN ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA ( ANJAB & ABK)BERDASARKAN PEDOMAN KEPMENPAN RB NO 173 THN 2024

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Instansi /Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

LOKASI PELATIHAN 

Training,Bimtek  ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok  Batam.Medan ,Makassar ,Samarinda ,Balikpapan,BanjarMasing ,Sorong,Palu,Semarang ,Lampung ,Palembang,Padang Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami

FASILITAS PELATIHAN PESERTA 

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI 

  • Ibu Ayu : 0822. 9990. 1557
  • Ibu.Sri : 0822. 4040. 6577




author-avatar

Tentang Bimtek Platindo

Platindo adalah Pusat pelatihan yang yang bergerak dibidang riset, pengkajian bimbingan teknis, diklat, workshop, sertifikasi, pelatihan dan pendidikan non formal. Platindo didirikan sebagai pengembangan sumber daya manusia (SDM) terutama dibidang pendidikan. Baik bagi pemerintah pusat, pemerintah daerah, swasta & mahasiswa.

Tinggalkan Balasan