Training Legal Officer dalam Penyusunan Kebijakan Internal 2026 -2027

Deskripsi

Training Legal Officer dalam Penyusunan Kebijakan Internal 2026–2027 diselenggarakan untuk meningkatkan kapasitas dan profesionalisme legal officer dalam merancang, menelaah, dan mengimplementasikan kebijakan internal perusahaan atau instansi secara sistematis, konsisten, dan sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku. Kebijakan internal yang kuat dan jelas merupakan fondasi penting dalam tata kelola organisasi, pencegahan risiko hukum, serta peningkatan kepatuhan dan akuntabilitas.

Melalui training ini, peserta dibekali pemahaman komprehensif mengenai peran strategis legal officer dalam proses penyusunan kebijakan internal, mulai dari identifikasi kebutuhan regulasi, harmonisasi dengan peraturan perundang-undangan, hingga penerjemahan kebijakan menjadi pedoman operasional yang aplikatif. Materi juga mencakup teknik legal drafting kebijakan internal, penyusunan SOP, kode etik, pedoman kerja, serta mekanisme evaluasi dan pembaruan kebijakan.

Pelatihan dilaksanakan secara interaktif melalui paparan materi, diskusi, dan studi kasus penyusunan kebijakan internal di berbagai sektor organisasi. Dengan mengikuti training ini, peserta diharapkan mampu menyusun kebijakan internal yang jelas, tidak multitafsir, serta mampu meminimalkan potensi sengketa dan pelanggaran hukum. Training ini juga mendukung penguatan fungsi kepatuhan dan tata kelola yang baik (Good Corporate Governance) dalam menghadapi tantangan hukum dan regulasi pada periode 2026–2027.

Tujuan Training Legal Officer dalam Penyusunan Kebijakan Internal 2026 -2027

1. Meningkatkan pemahaman legal officer mengenai peran strategis dalam penyusunan kebijakan internal organisasi.
2. Membekali peserta dengan kemampuan menyusun kebijakan internal yang selaras dengan peraturan perundang-undangan.
3. Meningkatkan keterampilan legal drafting dalam penyusunan kebijakan, pedoman kerja, dan SOP internal.
4. Meminimalkan risiko hukum, konflik internal, dan ketidaksesuaian regulasi melalui kebijakan yang jelas dan terstruktur.
5. Mendorong penerapan prinsip kepatuhan dan Good Corporate Governance (GCG) di lingkungan organisasi.
6. Meningkatkan profesionalisme legal officer dalam mendukung pengambilan keputusan manajemen.

Materi Training Legal Officer dalam Penyusunan Kebijakan Internal 2026 -2027

1. Peran Legal Officer dalam Tata Kelola dan Kepatuhan Organisasi
2. Landasan Hukum dan Regulasi dalam Penyusunan Kebijakan Internal
3. Identifikasi Kebutuhan dan Ruang Lingkup Kebijakan Internal
4. Teknik Legal Drafting Kebijakan Internal dan SOP
5. Penyusunan Kode Etik, Pedoman Perilaku, dan Peraturan Internal
6. Harmonisasi Kebijakan Internal dengan Peraturan Eksternal
7. Manajemen Risiko Hukum melalui Kebijakan Internal
8. Implementasi, Sosialisasi, dan Pengawasan Kebijakan Internal
9. Evaluasi dan Pembaruan Kebijakan Internal 2026–2027
10. Studi Kasus dan Praktik Penyusunan Kebijakan Internal

PEMATERI/ TRAINER /NARASUMBER 

Pelatihan/Bimtek /Diklat ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Kementrian Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing Dan Tersertifikasi BNSP. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini

METODE PELATIHAN Training Legal Officer dalam Penyusunan Kebijakan Internal 2026 -2027

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Instansi /Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

LOKASI PELATIHAN 

Training,Bimtek  ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok  Batam.Medan ,Makassar ,Samarinda ,Balikpapan,BanjarMasing ,Sorong,Palu,Semarang ,Lampung ,Palembang,Padang Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami

FASILITAS PELATIHAN PESERTA 

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI 

• Ibu Ayu : 0822. 9990. 1557
• Ibu.Sri : 0822. 4040. 6577

FAQ (Frequently Asked Questions) Training Legal Officer dalam Penyusunan Kebijakan Internal 2026–2027:

1. Apa tujuan utama training ini?
   Training ini bertujuan membekali legal officer dengan kemampuan menyusun kebijakan internal yang sesuai hukum, jelas, dan aplikatif untuk mendukung tata kelola dan kepatuhan organisasi.

2. Siapa yang disarankan mengikuti training ini?
   Training ini ditujukan bagi legal officer, staf legal, corporate secretary, compliance officer, HR, serta pejabat yang terlibat dalam penyusunan kebijakan dan regulasi internal.

3. Materi apa saja yang akan dipelajari?
   Materi mencakup legal drafting kebijakan internal, penyusunan SOP dan kode etik, harmonisasi kebijakan dengan regulasi, manajemen risiko hukum, serta evaluasi dan pembaruan kebijakan.

4. Apakah training ini bersifat teoritis atau praktis?
   Training dilaksanakan secara interaktif, menggabungkan teori, diskusi, studi kasus, dan praktik penyusunan kebijakan internal.

5. Apakah peserta akan menghasilkan dokumen kebijakan?
   Ya, peserta diarahkan untuk menyusun draft kebijakan internal atau SOP yang dapat disesuaikan dan diterapkan di organisasi masing-masing.

6. Apakah training ini relevan untuk sektor publik dan swasta?
   Ya, materi dirancang fleksibel dan relevan untuk perusahaan swasta, BUMN, BLUD, maupun instansi pemerintah.

7. Apa manfaat langsung bagi organisasi setelah mengikuti training?
   Organisasi memperoleh kebijakan internal yang lebih tertib, minim risiko hukum, mendukung kepatuhan, serta memperkuat penerapan Good Corporate Governance.