BIMTEK PELAYANAN PRIMA BAGI SDM RUMAH SAKIT 2025 -2026
21 Apr
Bimtek Rumah Sakit

BIMTEK PELAYANAN PRIMA BAGI SDM RUMAH SAKIT 2025 -2026

BIMTEK PELAYANAN PRIMA BAGI SDM RUMAH SAKIT 2025 -2026 Dengan Hormat Pelayanan prima bagi SDM (Sumber Daya Manusia) rumah sakit adalah upaya untuk memberikan layanan yang terbaik, berkualitas, dan memuaskan kepada pasien, keluarga, dan seluruh stakeholder, dengan menjunjung tinggi etika profesional, serta menciptakan lingkungan kerja yang positif dan nyaman. Ini mencakup komunikasi yang efektif, empati, keramahan, dan kemampuan untuk memahami kebutuhan pasien  Tujuan pelatihan

Lanjutkan membaca

Bimtek Peningkatan Kompetensi Admin dan Operator Portal Satu Data 2025 -2026
17 Apr
Bimtek Diskominfo

Bimtek Peningkatan Kompetensi Admin dan Operator Portal Satu Data 2025 -2026

Bimtek Peningkatan Kompetensi Admin dan Operator Portal Satu Data 2025 -2026 Dengan Hormat Admin dan operator Portal Satu Data adalah peran yang bertanggung jawab untuk pengelolaan dan pemeliharaan portal tersebut. Admin memiliki otoritas yang lebih luas untuk mengelola user, pengaturan, dan konten portal, sementara operator fokus pada pembaruan data, publikasi, dan pelaporan. Tujuan pelatihan Admin dan Operator Portal Satu Data adalah untuk ...

Lanjutkan membaca

BIMTEK Aplikasi SIMPEGNAS ( Optimalisasi Penataan Data ASN ) 2025
16 Apr
Bimtek Kepegawaian

BIMTEK Aplikasi SIMPEGNAS ( Optimalisasi Penataan Data ASN ) 2025

BIMTEK Aplikasi SIMPEGNAS ( Optimalisasi Penataan Data ASN ) 2025 Dengan Hormat Aplikasi SIMPEGNAS merupakan aplikasi umum berbagai pakai nasional bidang kepegawaian yang diluncurkan oleh BKN. Aplikasi SIMPEGNAS berbasis website yang terintegrasi dengan layanan pada SIASN dalam hal manajemen ASN, seperti layanan perencanaan kepegawaian, pengadaan ASN, KP, pemberhentian, peremajaan data, pindah instansi status dan kedudukan, dasboard dan monitoring dan layanan referensi. memangoptimalkan dan memanfaatkan fungsi-fungsi yang ada dalam Simpegnas yang bertu...

Lanjutkan membaca

TRAINING PENYUSUNAN RJP DAN RKAP BERBASIS RISIKO 2025 -2026
16 Apr
Training Perusahaan Swasta, Training Manajemen

TRAINING PENYUSUNAN RJP DAN RKAP BERBASIS RISIKO 2025 -2026

TRAINING PENYUSUNAN RJP DAN RKAP BERBASIS RISIKO 2025 -2026 Dengan Hormat Penyusunan Rencana Jangka Panjang (RJP) dan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) berbasis risiko adalah proses perencanaan yang mempertimbangkan potensi risiko dan dampaknya terhadap pencapaian tujuan perusahaan. Proses ini melibatkan identifikasi, analisis, dan mitigasi risiko yang mungkin terjadi selama pelaksanaan RJP dan RKAP. Pelatihan Penyusunan RJP dan RKAP Berbasis Risiko adalah program yang dirancang untuk memba...

Lanjutkan membaca

TRAINING CARGO HANDLING AND SECURING 2025 -2026
16 Apr
Training Manajemen

TRAINING CARGO HANDLING AND SECURING 2025 -2026

TRAINING CARGO HANDLING AND SECURING 2025 -2026 Dengan Hormat Cargo handling and securing" adalah sebuah kegiatan yang mencakup penanganan dan pengamanan muatan (kargo) selama proses pengiriman, baik melalui transportasi darat, laut, maupun udara. Hal ini mencakup bongkar muat, pemindahan, penyimpanan, dan pengikatan kargo untuk memastikan keamanan dan integritas selama perjalanan. Tujuan pelatihan Cargo Handling and Securing adalah untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan praktis dala...

Lanjutkan membaca

TRAINING PENGEMBANGAN MANAJEMEN KINERJA BERBASIS KPI 2025 -2026
16 Apr
Training Manajemen, Training Perusahaan Swasta

TRAINING PENGEMBANGAN MANAJEMEN KINERJA BERBASIS KPI 2025 -2026

TRAINING PENGEMBANGAN MANAJEMEN KINERJA BERBASIS KPI 2025 -2026 Dengan Hormat Pengembangan manajemen kinerja berbasis KPI (Key Performance Indicator) adalah proses untuk meningkatkan sistem pengelolaan kinerja karyawan dengan menggunakan KPI sebagai alat ukur. KPI adalah indikator kinerja utama yang mengukur pencapaian target dan tujuan strategis perusahaan Tujuan utama pelatihan Pengembangan Manajemen Kinerja Berbasis KPI adalah untuk memberikan peserta pemahaman dan keterampilan prakt...

Lanjutkan membaca

TRAINING AKTUARIA NON AKTUARIS 2025 -2026
16 Apr
Training Keuangan

TRAINING AKTUARIA NON AKTUARIS 2025 -2026

TRAINING AKTUARIA NON AKTUARIS 2025 -2026 Dengan Hormat Aktuaria adalah bidang ilmu yang menggabungkan matematika, statistika, dan teori keuangan untuk mengukur, mengelola, dan mengendalikan risiko keuangan, terutama dalam asuransi, dana pensiun, investasi, dan perbankan. Aktuaria melibatkan pemodelan kejadian di masa depan yang tidak pasti dan menghitung dampaknya secara finansial. Tujuan pelatihan aktuaria adalah untuk melatih peserta agar memahami dan menguasai prinsip-prinsip, metode, dan teknik ...

Lanjutkan membaca

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN
16 Apr
Training Perusahaan Swasta, Training Manajemen

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN 2025 -2026

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN 2025 -2026 Dengan Hormat Keberadaan pengusaha dan karyawan menjadi faktor yang krusial dalam dunia industri. Oleh karena itu, perlu adanya Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial. Berikut akan diulas mengenai pengertian serta penjelasan perselisihan dan pengadilan pada hubungan industrial di Indonesia adalah seperti bagaimana.Sebagai contoh hubungan industrial di sebuah perusahaan, bisa berupa adanya perjanjian kerja antara karyawan dan perusahaan. Kemudian, perjanjian tersebut harus mengikut...

Lanjutkan membaca

TRAINING CRISIS MANAGEMENT 2025 -2026
16 Apr
Training Manajemen

TRAINING CRISIS MANAGEMENT 2025 -2026

TRAINING CRISIS MANAGEMENT 2025 -2026 Dengan Hormat Manajemen krisis adalah proses yang membantu organisasi mengatasi situasi berbahaya yang tidak terduga. Manajemen krisis dapat membantu perusahaan bertahan, memulihkan diri, dan melanjutkan operasionalnya Pengelolaan krisis, atau pengelolaan krisis, adalah keterampilan penting yang dapat diterapkan dalam berbagai situasi darurat atau krisis dalam kehidupan sehari-hari. Dalam kasus kecelakaan lalu lintas, pengelolaan krisis melibatkan hal-hal...

Lanjutkan membaca

Bimtek Penyusunan Renstra Prangkat Daerah Berdasarkan InMendagri Nomor 2 Tahun 2025
14 Apr
Bimtek Pemerintahan

Bimtek Penyusunan Renstra Prangkat Daerah Berdasarkan InMendagri Nomor 2 Tahun 2025

Bimtek Penyusunan Renstra Prangkat Daerah Berdasarkan InMendagri Nomor 2 Tahun 2025 Dengan Hormat Instruksi Mendagri atau InMendagri Nomor 2 Tahun 2025 tentang Pedoman Penyusunan RPJMD dan Rencana Strategis Perangkat Daerah Tahun 2025-2029 diterbitkan dalam rangka Menindaklanjuti Pasal 65 dan Pasal 264 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah bahwa salah satu tugas kepala daerah adalah menyusun dan menetapkan Peraturan Daerah (Perda) tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (

Lanjutkan membaca