Training Penyusunan KPI Dan Pengukuran Kinerja Karyawan Terpadu
“Ikuti Training Penyusunan KPI dan Pengukuran Kinerja Karyawan Terpadu untuk meningkatkan efektivitas manajemen kinerja, penyusunan indikator berbasis SMART, serta integrasi KPI dengan Balanced Scorecard guna mendukung pencapaian target organisasi
Deskripsi
Training Penyusunan KPI dan Pengukuran Kinerja Karyawan Terpadu dirancang untuk membantu perusahaan, instansi, maupun organisasi dalam menyusun Key Performance Indicators (KPI) yang efektif, terukur, dan selaras dengan tujuan strategis organisasi. KPI merupakan instrumen penting dalam manajemen kinerja, karena dapat menjadi acuan dalam menilai keberhasilan individu, tim, maupun organisasi secara keseluruhan.Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep dasar manajemen kinerja, cara merumuskan KPI berbasis SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound), teknik cascading KPI dari level organisasi hingga individu, serta metode pengukuran kinerja yang objektif dan transparan. Selain itu, peserta juga akan diberikan pemahaman mengenai integrasi KPI dengan sistem penilaian kinerja modern seperti Balanced Scorecard, Performance Appraisal, maupun sistem berbasis digital.
Dengan mengikuti training ini, diharapkan peserta mampu menyusun KPI yang relevan, mengukur pencapaian kinerja secara tepat, serta memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan. Output dari pelatihan ini adalah terciptanya budaya kerja berbasis kinerja, peningkatan produktivitas, serta pencapaian target organisasi secara berkelanjutan.
Tujuan Training Penyusunan KPI Dan Pengukuran Kinerja Karyawan Terpadu
- Memahami konsep KPI dan manajemen kinerja.
- Menyusun KPI yang relevan dengan visi-misi organisasi.
- Mengintegrasikan KPI ke dalam sistem penilaian kinerja.
- Meningkatkan kemampuan monitoring, evaluasi, dan umpan balik.
Materi Training Penyusunan KPI Dan Pengukuran Kinerja Karyawan Terpadu
- Konsep dasar KPI dan manajemen kinerja.
- Teknik penyusunan KPI berbasis SMART.
- Cascading KPI: organisasi, departemen, hingga individu.
- Integrasi KPI dengan Balanced Scorecard.
- Metode pengukuran kinerja dan evaluasi pencapaian.
- Penyusunan laporan kinerja berbasis KPI.
- Studi kasus dan praktik penyusunan KPI.
PEMATERI/ TRAINER /NARASUMBER
Pelatihan/Bimtek /Diklat ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Kementrian Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing Dan Tersertifikasi BNSP. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini
METODE Training Penyusunan KPI Dan Pengukuran Kinerja Karyawan Terpadu
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Instansi /Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
LOKASI PELATIHAN
Training,Bimtek ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok Batam.Medan ,Makassar ,Samarinda ,Balikpapan,BanjarMasing ,Sorong,Palu,Semarang ,Lampung ,Palembang,Padang Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami
FASILITAS PELATIHAN PESERTA
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI
- Ibu Ayu : 0822. 9990. 1557
- Ibu.Sri : 0822. 4040. 6577
