Bimtek Manajemen Kepegawaian dan Pembinaan SDM Damkar Berbasis Kompetensi Terbaru 2025
Deskripsi
Bimbingan Teknis ini dirancang untuk meningkatkan kapasitas pengelolaan kepegawaian di lingkungan Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan dengan pendekatan berbasis kompetensi. Dalam menghadapi tantangan kerja yang semakin kompleks dan berisiko tinggi, SDM Damkar dituntut memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan standar nasional. Bimtek ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam terkait manajemen kepegawaian, mulai dari perencanaan kebutuhan pegawai, pengembangan karier, penilaian kinerja, hingga pola pembinaan dan pelatihan fungsional. Selain itu, pelatihan ini juga mengulas implementasi regulasi ASN terbaru, sistem merit, dan integrasi data kepegawaian melalui aplikasi digital pemerintah seperti SIASN dan e-Kinerja. Sangat tepat diikuti oleh pejabat kepegawaian, struktural, serta pengelola SDM Damkar baik pusat maupun daerah
Tujuan Bimtek Manajemen Kepegawaian dan Pembinaan SDM Damkar Berbasis Kompetensi Terbaru 2025
- Meningkatkan kompetensi pengelola kepegawaian Damkar dalam merancang dan mengelola SDM berbasis kompetensi.
- Menyusun strategi pembinaan karier dan pengembangan pegawai sesuai kebutuhan organisasi.
- Menerapkan sistem merit dan pendekatan manajemen talenta dalam pengelolaan ASN Damkar.
- Mengoptimalkan penggunaan aplikasi kepegawaian digital seperti SIASN, e-Kinerja, dan e-Formasi.
- Mendukung peningkatan profesionalisme dan pelayanan prima unit Damkar melalui pengelolaan SDM yang efektif
Materi Bimtek Manajemen Kepegawaian dan Pembinaan SDM Damkar Berbasis Kompetensi Terbaru 2025
- Konsep Manajemen Kepegawaian Berbasis Kompetensi
- Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja Damkar
- Strategi Penyusunan Perencanaan Kebutuhan ASN Damkar
- Pengembangan Karier dan Pola Pembinaan Jabatan Fungsional
- Penyusunan SKP dan Penilaian Kinerja ASN Damkar (PP 30 Tahun 2019)
- Implementasi Sistem Merit dan Manajemen Talenta di Instansi Damkar
- Tata Kelola Administrasi Kepegawaian: Pangkat, Pensiun, dan Disiplin
- Pemanfaatan Aplikasi SIASN, e-Kinerja, dan e-Formasi dalam Manajemen SDM
- Penyusunan Rencana Pelatihan dan Uji Kompetensi Jabatan Fungsional
- Studi Kasus Pembinaan SDM dan Peningkatan Kinerja Unit Damkar
PEMATERI/ TRAINER /NARASUMBER
Pelatihan/Bimtek /Diklat ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Kementrian Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing Dan Tersertifikasi BNSP. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini
METODE Bimtek Manajemen Kepegawaian dan Pembinaan SDM Damkar Berbasis Kompetensi Terbaru 2025
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Instansi /Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
LOKASI PELATIHAN
Training,Bimtek ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok Batam.Medan ,Makassar ,Samarinda ,Balikpapan,BanjarMasing ,Sorong,Palu,Semarang ,Lampung ,Palembang,Padang Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami
FASILITAS PELATIHAN PESERTA
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
INFORMASI PENDAFTARAN DAPAT MENGHUBUNGI
- Ibu Ayu : 0822. 9990. 1557
- Ibu.Sri : 0822. 4040. 6577
