Bimtek Peningkatan Mutu Dan Kinerja Tendik Dan PPNPN 2024 -2025

Bimtek Peningkatan Mutu Dan Kinerja Tendik Dan PPNPN 2024 -2025

Bimtek Peningkatan Mutu Dan Kinerja Tendik Dan PPNPN 2024 -2025 Dengan Hormat Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) adalah bagian dari proses dan tujuan dalam pembangun. Oleh karena itu, pikiran-pikiran pembangunan yang berkembang, sangat dipengaruhi oleh kesadaran yang makin kuat akan tidak terhindarnya keikutsertaan masyarakat dalam proses global yang sedang berlangsung itu. Diharapkan proses ini membawa keuntungan dan mendorong proses pembangunan daerah  Pengelolaan kinerja adalah suatu pendekatan atau proses yang digunakan oleh organisasi untuk mer...

Lanjutkan membaca

Bimtek Pendampingan Penyelesaian Dokumen LPPD 2024-2025

Bimtek Pendampingan Penyelesaian Dokumen LPPD 2024-2025

Bimtek Pendampingan Penyelesaian Dokumen LPPD 2024-2025 Dengan Hormat Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah kepada Pemerintah (LPPD) adalah laporan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah selama 1 (satu) tahun anggaran berdasarkan Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) yang disampaikan oleh kepala daerah kepada PemerintahBimtek Penyusunan Laporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah (LPPD) memberikan gambaran kepada peserta bagaimana cara melakukan penyusunan LPPD secara ...

Lanjutkan membaca

Bimtek Pendampingan Penyusunan Dokumen Kajian Indeks Pengelolaan Aset Daerah /BMD 2024

Bimtek Pendampingan Penyusunan Dokumen Kajian Indeks Pengelolaan Aset Daerah /BMD 2024

Bimtek Pendampingan Penyusunan Dokumen Kajian Indeks Pengelolaan Aset Daerah /BMD 2024 Dengan Hormat Eempat sasaran strategis dan delapan paramater dalam penyusunan indeks pengelolaan BMD. Sasaran strategis pertama yaitu pengelolaan BMD yang akuntabel dan produktif dengan dua parameter, yakni tindak lanjut hasil pemeriksaan BPK baik secara materialistis dan realisasi penerimaan atas pemanfaatan BMD.Sasaran strategis kedua, yaitu kepatuhan pengelolaan BMD terhadap peraturan perundang-undangan. Ini diukur melalui tiga parameter, yakni ketepatan waktu peny...

Lanjutkan membaca

Bimtek Humas Pemerintah 2024

Bimtek Humas Pemerintah 2024

Bimtek Humas Pemerintah 2024 Kepada Yth Pemerintah Pusat Dan Daerah Bagian Humas Pengelola Humas Dengan Hormat Humas pemerintah merupakan ujung tombak dalam menyampaikan program dan kinerja pemerintah.  "Selain itu, humas sebagai corong atau sumber informasi, dituntut kemampuannya dalam menghadapi tantangan dan perubahan zaman yang sangat cepat terutama menghadapi perkembangan teknologi, informasi dan komunikasi Humas pemerin...

Lanjutkan membaca

Bimtek Pendampingan & Penguatan Pengelolaan Barang Milik Daerah

Bimtek Pendampingan & Penguatan Pengelolaan Barang Milik Daerah

Bimtek Pendampingan & Penguatan Pengelolaan Barang Milik Daerah Dengan Hormat Permendagri No. 19 Tahun 2016, pengelolaan aset/barang merupakan bagian yang sangat penting dan sulit dilakukan karena membutuhkan ketekunan. Sementara itu, BPK saat melakukan audit pertama yang diperiksa masalah pengelolaan asetnya, terutama untuk SKPD yang asetnya besar Bimtek ini bertujuan untuk menyiapkan sumber daya manusia berupa aparat pemerintahan yang profesional, beretika dan bertanggungjawab dalam pengelolaan Barang Milik Daerah. Dengan pelatihan ini diharapkan...

Lanjutkan membaca

BIMTEK TRAINING AKUNTANSI ORGANISASI NIRLABA PSAK 45 DAN ISAK 35 TAHUN 2024-2025

BIMTEK TRAINING AKUNTANSI ORGANISASI NIRLABA PSAK 45 DAN ISAK 35 TAHUN 2024-2025

BIMTEK TRAINING AKUNTANSI ORGANISASI NIRLABA PSAK 45 DAN ISAK 35 TAHUN 2024-2025 Dengan Hormat Organisasi Nirlaba adalah organisasi yang didirikan untuk kesejahteraan masyarakat atau untuk Organisasi nonprofit beroperasi untuk memenuhi tujuan amal, pendidikan, agama, atau ilmiah, daripada untuk mendapatkan keuntungan. . Ini biasanya didirikan sebagai lembaga amal dengan motif pelayanan.Para pengurus yayasan mengelola organisasi ini. Anggota organisasi juga memilih pengawas dan anggota, Organisas...

Lanjutkan membaca

Info Training GCG Good Corporate Governance Implementation Tahun 2024-2025

Info Training GCG Good Corporate Governance Implementation Tahun 2024-2025

Info Training GCG Good Corporate Governance Implementation Tahun 2024-2025 Dengan Hormat Tata kelola perusahaan (Good Corporate Governance /GCG merupakan upaya perusahaan untuk menciptakan pola hubungan yang kondusif antar pemangku kepentingan dalam perusahaan. Hubungan kondusif antar stakeholder tersebut adalah prasyarat dalam mewujudkan kinerja perusahaan yang baik, yang selanjutnya mendukung peningkatan nilai perusahaan.

Lanjutkan membaca

Bimtek Training Analisis Data Klaim INA-CBG 2024-2025

Bimtek Training Analisis Data Klaim INA-CBG 2024-2025

Bimtek Training Analisis Data Klaim INA-CBG 2024-2025 Dengan Hormat INA CBGs (Indonesia Case Base Groups) adalah sistem pengelompokan penyakit berbasis kasus yang digunakan oleh Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan di Indonesia. Sistem ini bertujuan untuk mengatur pembiayaan dan pemberian layanan kesehatan berdasarkan pada kelompok penyakit atau kasus yang serupa.Dalam INA CBGs, setiap diagnosis atau kasus penyakit dikategorikan ke dalam kelompok ...

Lanjutkan membaca

BIMTEK PELATIHAN CASEMIX RUMAH SAKIT 2024-2025

BIMTEK PELATIHAN CASEMIX RUMAH SAKIT 2024-2025

BIMTEK PELATIHAN CASEMIX RUMAH SAKIT 2024-2025 Dengan Hormat Case-mix merupakan sistem pembayaran kesehatan yang berhubungan dengan mutu, pemerataan, dan keterjangkauan pelayanan kesehatan. Permasalahannya masih tinggi biaya pelayanan kesehatan, sehingga pemerintah melalui program case-mix menetapkan standarisasi biaya pelayanan kesehatan pada pasien Jamkesmas Rumah Sakit perlu menggunakan indikator yang sesuai dalam memonitor kinerja rumah sakit dalam implementasi Metode Pembiayaan dengan Casemix System

Lanjutkan membaca

BIMTEK KPI RUMAH SAKIT ( Metode dan Prosedur Penyusunan KPI berbasis Balanced Scorecard di Rumah Sakit ) 2024 - 2025

BIMTEK KPI RUMAH SAKIT ( Metode dan Prosedur Penyusunan KPI berbasis Balanced Scorecard di Rumah Sakit ) 2024 – 2025

BIMTEK KPI RUMAH SAKIT ( Metode dan Prosedur Penyusunan KPI berbasis Balanced Scorecard di Rumah Sakit ) 2024 - 2025 Dengan Hormat Setiap organisasi, termasuk rumah sakit berkepentingan untuk memiliki kinerja yang unggul di dalam pasarnya. Organisasi yang sukses biasanya memiliki budaya  yang terkait dengan mekanisme penetapan ekspektasi yang jelas untuk pencapaian kinerja organisasionalnya serta mekanisme terstruktur untuk mereview dan memonitor berbagai upaya untuk mencapai target kinerja organisasi.Key Performance Indicators (KPIs) menunjang organis...

Lanjutkan membaca